「AIが仕事を奪う」って本当？ 生成AI時代に求められる“新しいスキル”とは

「ChatGPTって結局すごいの？」

「AIに仕事を取られるって聞いて不安…」

そんな声が聞こえてくる今、ビジネスパーソンにとって無視できないのが、生成AIの存在感です。

「なんとなく使ってみたことはあるけど、仕事ではまだ活用していない」という人も多いのではないでしょうか。

でも実は今、“使える人”と“使えない人”の差がジワジワ開きつつあるのが現実なんです。

「生成AI」って、どこまでできるの？

代表的な例が、OpenAIの「ChatGPT」や、Googleの「Gemini（旧：Bard）」など。

これらはただの“自動応答ツール”ではなく、以下のような業務に活用できます。

・メールや議事録の下書き作成

・文章の要約やリライト

・プレゼン資料の構成アイデア出し

・コードの生成やバグ修正

・データの分析補助や調査代行

つまり、「考える・調べる・書く」といった知的労働の一部を自動化できるんです。

「AIに奪われる仕事」は本当にある

実際、AIによって単純な文書作成・データ入力・翻訳・カスタマー対応といった業務の自動化が進んでいます。

一部では「バックオフィスの仕事が減っていくのでは」と危惧する声も。

でも、ここで大事なのは、「代替される仕事」より「活かせる仕事」を増やすこと。

たとえば：

・AIが出した案を“人の言葉”に翻訳するスキル

・多くの候補から「使えるもの」を見抜く力

・プロンプト（指示文）を工夫して、質の高いアウトプットを得る能力

これらは“AIと共に働く力”として、いま大きな注目を集めています。

今、身につけたい“AI時代の3つのスキル”

１．プロンプト力

AIに「的確な問いかけ」ができる人が、アウトプットの質を左右する。

２．編集力・判断力

AIが出力した内容を「活用できるかどうか」判断し、適切に修正する力。

３．活用シーンを見つける観察眼

　「この作業、AIに任せられるかも？」という視点を持つことが、業務効率化の第一歩。

AIは“敵”じゃない。“武器”にしよう

AIは、使いこなせば最高のパートナー。

逆に、触れないままでいると「ちょっとした仕事」さえ任せられなくなるかもしれません。

“全部を任せる”必要はありません。

まずは、自分の仕事の中で「ちょっとだけ使ってみる」ところから始めてみませんか？

【今日のサクッとチェック！】

ChatGPTやGeminiで、明日の業務に関する「下書き」や「アイデア出し」を試してみよう！

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